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稷山多措并举培养年轻干部-【新闻】

发布时间:2021-04-11 14:32:46 阅读: 来源:带锯床厂家

“因没有实际工作经验,刚入职时担心不能胜任工作,通过在岗位一线学习锻炼,使我提高了认识,充实了知识,提升了自身综合素质。”这是2018年稷山县新招聘的事业单位工作人员曹世伟近日的工作感言。

今年以来,稷山县聚焦年轻干部培养,突出政治教育,实行动态管理,特别注重在基层一线和困难艰苦地方培养锻炼年轻干部,让年轻干部在脱贫攻坚、扫黑除恶、信访矛排等重点工作中经历风雨,着力加强年轻干部政治训练和实践磨练,增强责任担当意识。该县先后选派49名年轻干部到乡镇挂职锻炼;安排新招聘的58名事业单位工作人员分批到县扫黑除恶办公室进行为期3个月的工作锻炼;选派新提任的乡镇年轻干部分批到县信访接待大厅挂职锻炼。

该县组织部门在年轻干部的教育培训中,建立“以考促学”常态化机制,促使年轻干部不断提升政治理论水平。此外,稷山县还实行动态管理机制,建立与年轻干部谈心谈话制度和年度考核、专项考核、任职考察与平时了解相结合的跟踪考核机制等,确保年轻干部健康成长,培养建设忠诚干净、担当负责的高素质年轻干部队伍,为促进当地经济社会发展注入新的活力。

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